公文写作

公文的门槛在规范。文种选错、版式不合 GB/T 9704、称谓和术语不统一，内容写得再好也要退回来改。新人写一份通知改三四轮，改的几乎全是格式和提法。

而这些规范是完全可以固化的——它们本来就写在国标和本单位的行文惯例里，只是没人愿意每次都去对照一遍。

把 GB/T 9704 的版式要求、各文种的结构范式、称谓与术语口径、可直接套用的模板文件，一起打包成 Skill。

为什么用技能而不是把规范写进角色设定：技能是文件包，模板、示例、检查清单、甚至校验脚本都能装进去；提示词只能装文字，而且越写越长之后模型的遵循度会下降。公文这类"规范密集型"任务，恰好是技能机制的设计初衷。

角色设定里要求第一步就确认两件事：文种（通知／请示／报告／函／批复等）与行文关系（上行／平行／下行）。

这两项决定了结构、语气、称谓和落款方式。必须前置且显式确认，不能让模型边写边猜。实务中大量返工就是从这里开始的——把"请示"写成了"报告"，整篇的语气和结尾用语都要重来。

本单位历年公文、上级政策文件、常用数据口径导入通用知识库。写作时先检索同类既往行文，保证提法与本单位一贯表述一致，而不是每次生成一套新说法。

涉及政策依据和数据的段落，要求标注引自哪份文件。公文出错的代价高，可核查比写得漂亮重要得多。

成文后对照技能里的检查清单逐项复核：标题层级、发文字号、附件说明、成文日期格式、页码位置。这是套规则的确定性检查，交给流程做比让人再读一遍可靠。